Matrice Eisenhower

🌸 La matrice d'Eisenhower est un outil incontournable et simple d'utilisation en matière de gestion du temps et d'organisation.

Cette méthode présente l'avantage de réfléchir sur la priorisation de ses actions et de prendre un certain recul par rapport à ces dernières.

L'objectif pour le manager est notamment de définir les tâches à déléguer.

Selon le temps disponible et le degré d'importance de l'action à mener, il peut décider des parties qu'il peut confier à un ou plusieurs collaborateurs.

L'objectif étant de garder le contrôle de sa charge de travail et d'utiliser sa valeur ajoutée à bon escient.

Je trouve que cette matrice est pertinente pour notre projet surtout lorsqu'on a du mal à déléguer. La limite de cette matrice est la difficulté de déterminer l'importance ou le caractère urgent d'une action à mener. Le côté subjectif de notre jugement peut rapidement être un frein.

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Sources

- Matrice Eisenhower (image) : https://www.7jsante.be/ressources/outil-la-matrice-deisenhower/

- Article : Delphine DINAN, prise de note du cours de M. ANTONCZAK

https://www.manager-go.com/efficacite-professionnelle/dossiers-methodes/matrice-eisenhower